Teambuilding. Or rebuilding.
Teambuilding & Development
Binnen elke organisatie spelen zichtbare en onzichtbare structuren, culturen en verhoudingen. Tussen afdelingen, maar vooral tussen personen onderling. Door alle hiërarchische lagen heen, op alle niveaus. Communicatie (of beter gezegd -onduidelijke of ontbrekende communicatie – speelt hierbij een grote rol. Binnen de dynamiek van een organisatie ontstaan daardoor problemen. Sommige zijn duidelijk merkbaar, andere alleen duidelijk voelbaar. Hoe doorbreek je bepaalde patronen? Of hoe beweeg je als organisatie je werknemers in de juiste richting? Maar ook; hoe creëer je als bedrijf of manager de werksfeer en cultuur waarin werkenmers het beste uit zichzelf én elkaar halen?
Bij Change Your Script kijken we mee naar de procesdynamiek en cultuur binnen het team of organisatie. Dat kan op verschillende manieren. We kunnen in-house sessies organiseren. Maar ook inzicht geven middels bijvoorbeeld een teambuilding. Vaste onderdelen zijn een intake-gesprek, groepssessies met gesprekken en oefeningen/ opdrachten. Team-sessies worden opgebouwd in dagdelen en duren gemiddeld 1 à 2 dagen. Eventueel kan dit worden uitgebreid met verdiepingsgesprekken (in sub-groepjes of één op één), zowel ter plaaste als in combinatie met online-sessies.
NO LIMITS™ Team Development Program
In het NO LIMITS™ DEVELOPMENT PROGRAM gaan deelnemers hun grenzen verkennen en opzoeken. En wanneer ze dat willen, verleggen. Alle deelnemers van een team spelen een hoofdrol in een serie van unieke experiences. En gaan letterlijk ervaren dat grenzen anders kunnen liggen dan een ieder nu denkt. Je gaat meemaken hoe het voelt om door grenzen heen te gaan. En voelen hoeveel ruimte dat geeft. Je bent tot veel meer in staat bent, dan je verwacht. En de enige manier omdat te ontdekken, is door het te gaan doen. Jezelf en elkaar uitdagen geeft verrassende resultaten en inzichten. In jezelf, in elkaar en in je team als geheel. Uiteraard bepaalt iedereen zelf hoe ver ze gaan. De programma’s en workshops die we hiervoor hebben ontwikkeld, worden afgestemd op de specifieke vraag en doelstelling(en) die jullie als bedrijf hebben.
INTAKE
Na een kort oriënterend gesprek ontvangen jullie van ons een korte online vragenlijst om info rondom de bedrijfsvraag- en doelstelling(en) te inventariseren. Op basis daarvan starten we met een vrijblijvend intakegesprek van ongeveer een uur. Naast een kennismaking en rondleiding door de faciliteiten, bespreken en definiëren we jullie persoonlijke ‘onderzoeksvraag’.
THEMATIEK
Op basis van die vraag bepalen we welke experience(s) we samen met jullie gaan doen om het maximale rendement voor het team uit de training te krijgen. Het is persoonlijk welke benaderingen het meeste aanspreken. Extra invalshoeken toevoegen, of het programma verlengen naar twee dagen is uiteraard ook mogelijk. We maken een voorstel en begroting, zodat alles duidelijk is.
PLANNING
Na overeenstemming spreken we af op welke datum(s) het programma gaat plaatsvinden. Het programma duurt een dag. Meerdere dagen zijn uiteraard ook mogelijk afhankelijk van het aantal afgesproken experiences. Mocht je het programma willen uitbreiden of er een traject van willen maken is dat uiteraard mogelijk. Jullie planning is daarbij leidend en onze programma’s zijn flexibel.
LOCATIE
In overleg gaan we kijken waar we het programma gaan doorlopen. Change Your Script beschikt dat een Development Center dat over veel faciliteiten beschikt. Maar we hebben ook externe locaties in ons portfolio voor specifieke experiences. Ook kan gekeken worden of een specifieke experience op jullie eigen bedijfslocatie uitgevoerd kan worden. Dit is in overleg en afhankelijk van plaats en de benodigde ruimte.
